Margaretha Eldh tipsar om smarta coachfrågor i artiklen "Coacha dina vänner med kloka frågor". Det här gillar jag! Coaching är inget som bara tillhör chefer som ska coacha sina anställda. Det handlar om ett förhållningssätt, är man coach så coachar man alla, till och med sig själv. Det är superbra att få tips på mer vardagscoaching - det är ju det som förändrar ens liv!Ett urval av frågor från de olika kategorierna:
Framtidsfrågor:
- När du ser tillbaka på den här situationen, vad tror du då att du kommer säga var det som hjälpte dig ur den.
- Vad har du för egenskaper som skulle göra detta möjligt?
Mirakel och relationsfrågor (för att tydliggöra en målbeskrivning):
- Hur skulle din familja/din man/eller nära vän märka att det skett ett mirakel?
- Om NN vore här, vad tror du han/hon skulle lägga märke till som var annorlunda hos dig?
Tydliggöra framsteg:
- Var befinner du dig idag på en skala från ett till 10? -->
- Hur lyckas du med att vara på (ex) en fyra?
- Vad är det som gör att du inte är på tre? -->
- Om du skulle svarat fem, vad hade då varit annorlunda? Vilket är det första steget du måste ta för att hamna på fem?
Ställ framgångsfrågor:
- Vilka är de små händelserna runt omkring dig som får dig att känna dig framgångsrik?
- När kände du dig nöjd med dig själv när du gick hem från arbetet?
Ställ tvärtomfrågor (bra om man kört fast i samtalet)
- Om jag skulle anstränga mig för att få dig att aldrig mer arbeta, vad skulle jag göra då?
- Hur skulle du på bästa sätt bli av med dina kunder?
- Vad skulle hända om du helt enkelt struntade i alltihop?
No comments:
Post a Comment